Préposé.e à la comptabilité – comptes payables

Poste à combler

Préposé.e à la comptabilité – comptes payables


Saint-Hyacinthe (Quebec) |  Permanent - Hybride

Le défi

Sous la supervision de la Directrice, comptabilité financière, le/la Préposé(e) à la comptabilité – comptes payables assure le traitement rigoureux et ponctuel des factures fournisseurs, des paiements et des suivis administratifs liés aux comptes payables.

« Par sa rigueur et son souci du détail, le/la Préposé(e) à la comptabilité – comptes payables assure un traitement précis et efficace des opérations liées aux fournisseurs, contribuant ainsi à la fiabilité des informations financières de l’organisation » Stéphanie Lepage, Directrice, comptabilité financière.

Vous aurez notamment pour responsabilités de:

  • Entrer les données relatives aux comptes à payer avec réception de marchandises dans le système Oracle;
  • Comparer les accusés de réception avec les factures des fournisseurs;
  • Vérifier les prix avec les acheteurs et effectuer les corrections nécessaires par écritures comptables;
  • Vérifier les factures de transport avec les outils informatiques mis à sa disposition;
  • Effectuer le classement des pièces justificatives au dossier des comptes à payer;
  • Préparer les documents relatifs aux paiements par transfert bancaire;
  • Concilier mensuellement les états de compte des fournisseurs avec le registre des comptes à payer et s'assurer que toutes les factures correspondantes sont en notre possession;
  • S'assurer que les réclamations faites aux fournisseurs sont remboursées dans les délais;
  • Vérifier mensuellement chaque compte fournisseur pour s'assurer que les données informatiques et les factures en main sont les mêmes;
  • Effectuer la réconciliation des factures fournisseurs;
  • Soulever les écarts entre les items commandés et ce qui est facturé;
  • Effectuer les paiements par transfert bancaire ou par chèque.

Nous souhaitons vous rencontrer si vous avez:

  • Un AEC / DEC / DEP en comptabilité;
  • Bilinguisme: bonne connaissance de l’anglais (verbal et écrit), car nous avons des bureaux dans d’autres provinces au Canada. Ainsi, vous serez en interaction avec des collègues, clients et fournisseurs anglophones occasionnellement. 
  • De l’expérience en comptabilité, un atout;
  • Une connaissance étendue des logiciels d’application courante et une maîtrise du logiciel Excel, un atout
  • Une bonne connaissance du système Oracle et de Power BI, un atout.

Et si vous vous reconnaissez dans:

  • L’orientation client et l’écoute;
  • Le souci de l’efficacité et le désir de travailler en équipe;
  • L’éthique professionnelle.

Valeurs CDMV
Bien-être, universalité, écoute, efficacité, agilité.

CDMV – Le distributeur pancanadien des pratiques vétérinaires
Nous appuyons les équipes vétérinaires en leur offrant une grande variété de produits de qualité. Nous veillons à livrer le bon produit, en bonne quantité, au bon moment et cela, depuis 1972.

Quatre centres de distribution au Canada
Nous honorons notre mission en visant l’excellence opérationnelle constante dans tous nos centres de distribution situés en Alberta, en Ontario, au Québec et en Nouvelle-Écosse.

Une équipe engagée
Chaque jour, nos 375 loyaux employés, leurs talents et leurs connaissances sont au service des équipes vétérinaires afin que ces dernières puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment : les soins aux animaux.

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CDMV applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage femmes, minorités ethniques ou visibles, personnes handicapées et autochtones à appliquer sur les offres d’emploi publiées.

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Modalité et collecte de vos renseignements personnels

Nous sommes fiers de proposer un cadre de travail qui reflète nos valeurs d’entreprise et qui accueille des personnes aux horizons, expériences et perspectives diversifiés. Nous nous engageons à favoriser un milieu inclusif et respectueux et cela commence par nos pratiques en matière de recrutement.

Nous tenons à offrir à tous nos candidats une expérience de recrutement inclusive, équitable et accessible. Pour nous aider, nous vous saurions gré de nous faire part des renseignements suivants sur la façon dont vous vous identifiez:

*Bien que ce sondage s’avère une étape obligatoire du processus de recrutement, les réponses sont facultatives. Vous pouvez ainsi sélectionner « Je préfère ne pas répondre » pour l’ensemble ou une partie des questions. En vertu de la Loi sur la protection des renseignements personnelles, CDMV s’engage à protéger tous les renseignements personnels que vous fournirez et à respecter votre vie privée.

Modalités de la demande - Consentement

En soumettant cette demande, vous en partagez l’intégralité incluant les renseignements personnels qu’elle contient avec CDMV.
Dans le cadre du présent processus de recrutement, nous vous demanderons, selon le cas, de nous fournir certains renseignements personnels.
Ces renseignements seront stockés, utilisés et consultés par le service des ressources humaines et serviront à:

  • Faciliter le processus d’entrevue.
  • Vérifier les informations figurant à votre curriculum vitae et/ou vos références professionnelles.
  • Formaliser votre embauche ou rédiger votre contrat d’emploi.
  • Administrer les informations liées à votre emploi ou à votre contrat de
  • Assurer la sécurité de nos bâtiments.

Par ailleurs, si vous y consentez, les renseignements ainsi collectés pourront être utilisés pour vous contacter ultérieurement dans le but de vous proposer de nouvelles opportunités d’emploi pouvant correspondre à votre profil.

Toujours dans le cadre du processus de recrutement, nous pourrions transmettre ou donner accès aux renseignements personnels de votre dossier à des fournisseurs de service situés au Québec ou hors du Québec, à des sociétés liées à CDMV, ou à des organismes gouvernementaux.

Ces tierces parties ont pour mandat de:

  • Publier nos offres d’emploi et trier les candidatures;
  • Gérer le réseau de caméras de sécurité et l’accès aux bâtiments;
  • Vérifier les informations figurant à votre curriculum vitae et/ou vos références professionnelles.

Les renseignements personnels de votre dossier seront conservés pour une durée maximale de trois (3) ans à compter de la fin du processus de recrutement.

En soumettant cette demande et en acceptant les présentes conditions, vous confirmez la déclaration suivante:

L’information que j’ai fournie à CDMV est vraie, complète et exacte au meilleur de ma connaissance. Si une telle information est jugée fausse, elle peut me disqualifier de l’emploi ou être un motif de licenciement.

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