Approvisionneur

Poste à combler

Approvisionneur 


Télétravail | Hybride

Le défi

Relevant du Chef de service de l’approvisionnement, l’approvisionneur est responsable des achats, du maintien d’un niveau d’inventaire optimal, de la documentation et de l’exactitude des prix pour les produits provenant des fournisseurs qui sont sous sa responsabilité.

« L’approvisionneur a pour mission de gérer l’entrée de produits au sein de notre chaîne d’approvisionnement. Il occupe un rôle-clé pour assurer la mission de CDMV, soit que nos clients bénéficient des produits désirés, dans les bonnes quantités, au moment voulu » - Daniel Viens, Chef de service, approvisionnement 

Vous aurez notamment pour responsabilités de:

  • Effectuer la saisie de données et la maintenance des informations requises pour la paramétrisation des systèmes utilisés par l’approvisionnement;
  • Commander les produits auprès des fournisseurs;
  • Transférer les produits entre les entrepôts de CDMV;
  • Corriger les anomalies de réception de marchandises;
  • Effectuer des suivis en cas de retard ou de livraisons non effectuées ;
  • Codifier les nouveaux produits selon les directives du Spécialiste de produits et du Chef de service de l’approvisionnement;
  • Préparer des listes de produits et formulaires de réclamation au fournisseur, puis les faire parvenir aux fournisseurs et procéder aux réclamations pour les produits à retourner en fin de mois;
  • Communiquer avec les fournisseurs pour obtenir des confirmations de dates de livraison sur les produits en rupture de stock ainsi que sur les produits à disponibilité non définie;
  • Faire le suivi auprès des fournisseurs sur l’autorisation des demandes de réclamations;
  • Préparer et faire parvenir aux fournisseurs des demandes de réclamation en lien avec les promotions;
  • Maintenir l’exactitude des coûts (prix coûtant, coût de base et prix de vente régulier) dans les systèmes lors de la réception de nouvelles listes de prix;
  • Maintenir l’exactitude de l’information dans les systèmes en ce qui concerne les promotions dans le but de les appliquer adéquatement.
  • Réaliser toute autre tâche requise pour le bon fonctionnement du département.

Nous souhaitons vous rencontrer si vous avez:

  • Technique administrative, option Gestion des opérations et de la production, Logistique ou autre domaine connexe
  • Trois ans d’expérience en approvisionnement, idéalement dans un centre de distribution
  • Connaissances avancées en Excel
  • Aptitudes en mathématiques et en analyse de données
  • Expérience de travail avec les systèmes E3, Solochain, Oracle et suite Office constitue un atout important.
  • Bilinguisme :  excellente connaissance de l’anglais (verbal et écrit), car vous serez en interaction quotidienne avec des collègues, clients ou fournisseurs des autres provinces.
  • Connaissance du domaine pharmaceutique vétérinaire ou humain constitue un atout important.
  • Grande aptitude à travailler en équipe
  • Bonnes habiletés de communication (verbal et écrit)
  • Orientation vers les résultats

Et si vous vous reconnaissez dans:

  • Le travail d’équipe: être solidaire des décisions et démontrer son appartenance à l’équipe;
  • L’autonomie: être capable de travailler seul, faire preuve de jugement ainsi que de discernement et atteindre les résultats avec une supervision générale;
  • La rigueur: être discipliné, assidu et consciencieux, gérer son emploi du temps et avoir le souci du travail bien fait;
  • L’orientation vers l’action: déployer toute l’énergie pour faire avancer les projets et réagir lorsque les performances ne sont pas à la hauteur;
  • La perspective:  habileté à saisir les enjeux et leurs impacts dans une vision globale de l’entreprise;  
  • La flexibilité et la capacité d’adaptation: réagir positivement aux imprévus, chercher à obtenir les informations nécessaires pour répondre aux besoins;
  • Les valeurs que nous partageons : bien-être, universalité, écoute, efficacité et agilité.

Nous vous offrons, entre autres:

  • Salaire 26,34 $/h (augmentations tous les 6 mois)
  • Régime de retraite avantageux;
  • Assurance collective incluant les assurance vie, invalidité et soins dentaires;
  • Programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF);
  • Programme d’accueil et d’intégration;
  • Entreprise qui favorise la progression de carrière.
  • Télétravail hybride (présence requise les mardis et jeudis)

CDMV – Le distributeur pancanadien des pratiques vétérinaires
Nous appuyons les équipes vétérinaires en leur offrant une grande variété de produits de qualité. Nous veillons à livrer le bon produit, en bonne quantité, au bon moment et cela, depuis 1972.

Quatre centres de distribution au Canada
Nous honorons notre mission en visant l’excellence opérationnelle constante dans tous nos centres de distribution situés en Alberta, en Ontario, au Québec et en Nouvelle-Écosse.

Une équipe engagée
Chaque jour, nos 375 loyaux employés, leurs talents et leurs connaissances sont au service des équipes vétérinaires afin que ces dernières puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment : les soins aux animaux.

Ça vous inspire?

Postulez dès aujourd’hui!

CDMV applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage femmes, minorités ethniques ou visibles, personnes handicapées et autochtones à appliquer sur les offres d’emploi publiées.

*L’utilisation du masculin a pour seul but d’alléger le texte et inclut le féminin.

Postuler maintenant

Modalité et collecte de vos renseignements personnels

Nous sommes fiers de proposer un cadre de travail qui reflète nos valeurs d’entreprise et qui accueille des personnes aux horizons, expériences et perspectives diversifiés. Nous nous engageons à favoriser un milieu inclusif et respectueux et cela commence par nos pratiques en matière de recrutement.

Nous tenons à offrir à tous nos candidats une expérience de recrutement inclusive, équitable et accessible. Pour nous aider, nous vous saurions gré de nous faire part des renseignements suivants sur la façon dont vous vous identifiez:

*Bien que ce sondage s’avère une étape obligatoire du processus de recrutement, les réponses sont facultatives. Vous pouvez ainsi sélectionner « Je préfère ne pas répondre » pour l’ensemble ou une partie des questions. En vertu de la Loi sur la protection des renseignements personnelles, CDMV s’engage à protéger tous les renseignements personnels que vous fournirez et à respecter votre vie privée.

Modalités de la demande - Consentement

En soumettant cette demande, vous en partagez l’intégralité incluant les renseignements personnels qu’elle contient avec CDMV.
Ces renseignements seront stockés, utilisés et consultés par le service des ressources humaines et serviront à:

  • Faciliter le processus d’entrevue.
  • Vérifier les informations figurant à votre curriculum vitae et/ou vos références professionnelles.
  • Formaliser votre embauche ou rédiger votre contrat d’emploi.
  • Administrer les informations liées à votre emploi ou à votre contrat de
  • Assurer la sécurité de nos bâtiments.

Par ailleurs, si vous y consentez, les renseignements ainsi collectés pourront être utilisés pour vous contacter ultérieurement dans le but de vous proposer de nouvelles opportunités d’emploi pouvant correspondre à votre profil.

Toujours dans le cadre du processus de recrutement, nous pourrions transmettre ou donner accès aux renseignements personnels de votre dossier à des fournisseurs de service situés au Québec ou hors du Québec, à des sociétés liées à CDMV, ou à des organismes gouvernementaux.

Ces tierces parties ont pour mandat de:

  • Publier nos offres d’emploi et trier les candidatures;
  • Gérer le réseau de caméras de sécurité et l’accès aux bâtiments;
  • Vérifier les informations figurant à votre curriculum vitae et/ou vos références professionnelles.

Les renseignements personnels de votre dossier seront conservés pour une durée maximale de trois (3) ans à compter de la fin du processus de recrutement.

En soumettant cette demande et en acceptant les présentes conditions, vous confirmez la déclaration suivante:

L’information que j’ai fournie à CDMV est vraie, complète et exacte au meilleur de ma connaissance. Si une telle information est jugée fausse, elle peut me disqualifier de l’emploi ou être un motif de licenciement.

Vous avez des questions sur notre processus de recrutement et la gestion de vos renseignements personnels?
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