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Poste à combler

Chef de service – comptes recevables

St-Hyacinthe (Québec) Permanent
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Le défi

Vous serez responsable de la gestion de l’équipe des comptes recevables et vous appuierez la contrôleure corporatif dans les activités financières et comptables de l’entreprise. Votre perspicacité et vos compétences seront mises à profit dans la résolution de problèmes et les défis stimulants qui vous attendent.   

« Le candidat idéal est un agent de changement, habile en coaching et bon communicateur » – Line Guilmette, Contrôleure corporatif 

Vous aurez notamment pour responsabilités de :

  • Gérer et coordonner le travail des préposés aux comptes recevables; 
  • Assurer le suivi des comptes à recevoir et de la collection des comptes en souffrance; 
  • Réconcilier les comptes mensuellement et préparer différents tableaux de bord; 
  • S’assurer de la formation adéquate des employés, incluant la création d’outils de formation, selon les besoins du service;  
  • Participer au processus de fin de mois et de fin d’année et fournir les documents requis le cas échéant; 
  • Développer, documenter et améliorer les processus d’affaires pour le département des comptes recevables en exerçant un suivi rigoureux; 
  • Assurer le traitement de divers versements; 
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres services; 
  • Accompagner la contrôleure corporative dans le projet d’amélioration des processus des comptes recevables. 

Nous souhaitons vous rencontrer si vous avez :

  • Un certificat ou diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité; 
  • Bilingue; Un excellent niveau de connaissance des langues française et anglaise, parlées et écrites; 
  • Un minimum de 8 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire; 
  • Un minimum de 5 ans dans un rôle de supervision (en milieu syndiqué, un atout);   
  • De l’expérience en collection, un atout; 
  • Une bonne expérience avec un système ERP tel qu’Oracle ou SAP; 
  • Très bonne connaissance de Microsoft 365, un atout; 
  • Une aisance à communiquer avec les différents clients internes et externes; 
  • Un leadership marqué et un grand sens analytique.   

Et si vous vous reconnaissez dans : 

  • La capacité et l’aptitude à naviguer dans un environnement en plein changement; 
  • L’habileté à communiquer des objectifs d’affaires; 
  • La résolution de problèmes, la débrouillardise et la flexibilité; 
  • La capacité de fixer des priorités et d’établir des échéanciers; 
  • La gestion efficace de plusieurs dossiers simultanément; 
  • Les six axes de rayonnement que nous partageons : créer de la valeur, être agile, avoir le feu sacré, être dévoué, être un joueur d’équipe et être complice. 

Nous vous offrons, entre autres : 

  • Régime de retraite avantageux; 
  • Assurance collective incluant les assurances vie, invalidité et soins dentaires; 
  • Programme d’aide aux employés et leur famille (PAEF); 
  • Programme d’accueil et d’intégration; 
  • Programme de gestion des talents; 
  • Entreprise qui favorise la progression de carrière.  

CDMV est le leader pancanadien en distribution de produits dédiés aux pratiques vétérinaires. À notre mission de distributeur s’ajoute le déploiement de solutions à valeur ajoutée facilitant la gestion d’un établissement vétérinaire. Ainsi, nos clients peuvent se consacrer à ce qui compte vraiment, soit les soins aux animaux.  

Joindre CDMV, c’est s’unir à plus de 350 employés, répartis entre le siège social de Saint-Hyacinthe et les centres de distribution de Calgary, Toronto et Halifax.   

Ça vous inspire? 

Postulez dès aujourd’hui via le formulaire ci-dessous! 

CDMV applique un programme d’accès à l’égalité en emploi etencourage femmes, minorités ethniques ou visibles, personnes handicapées et autochtones à appliquer sur les offres d’emploi publiées. 

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