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Poste à combler

Analyste financier senior – Planification et analyse financière (St-Hyacinthe)

St-Hyacinthe (Québec) Permanent
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Le défi

Grâce à votre vision et votre capacité d’analyse, vous serez responsable du maintien des rapports financiers et des tableaux de bord ainsi que du support à la direction dans le cadre de différentes analyses ponctuelles.

 

« Nous parlons d’un poste stratégique ayant une portée directe au niveau de la rentabilité de l’entreprise » – Frederick Correia, Vice-président, finances

Vous aurez notamment pour responsabilités de :

  • Soutenir le Vice-président finances dans la présentation de rapports de rentabilité pour la direction (canaux, clients, catégories de produits, fournisseurs, etc.);
  • Préparer et faire le suivi des prévisions de ventes;
  • Participer au processus budgétaire ainsi qu’à l’analyse des fins de mois;
  • Proposer des pistes d’amélioration de rentabilité par la tarification et la réduction des coûts des produits et services;
  • Effectuer des prévisions financières à long terme;
  • Développer, produire et maintenir différents rapports et KPI financiers;
  • Agir à titre de gestionnaire de mandats spéciaux octroyés par son superviseur immédiat.

Nous souhaitons vous rencontrer si vous avez :

  • Un titre comptable valide;
  • Un BAC en sciences comptables ou dans un domaine connexe;
  • Un excellent niveau de connaissance des langues française et anglaise, parlées et écrites;
  • Un minimum de 5 à 8 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Une connaissance étendue des logiciels d’application courante et une maîtrise du logiciel Excel;
  • La connaissance accrue du logiciel Power BI;
  • Une connaissance du système Oracle (un atout).

Et si vous vous reconnaissez dans:

  • La capacité d’adaptation et la gestion du stress;
  • L’art de faire preuve de débrouillardise, de flexibilité et de polyvalence;
  • La capacité de fixer des priorités et d’établir des échéanciers;
  • La gestion efficace de plusieurs dossiers simultanément;
  • L’aptitude à naviguer dans un environnement en plein changement;
  • Les six axes de rayonnement que nous partageons : créer de la valeur, être agile, avoir le feu sacré, être dévoué, être un joueur d’équipe et être complice.

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